Temps partiel thérapeutique et convention collective

Bonjour
Suite à un congé maternité, j'ai repris le travail en temps partiel thérapeutique sous préconisation des médecins traitant et du travail.
J'ai repris à 50% depuis le 1er avril et je rencontre des difficultés avec mon employeur.

Mes questions sont les suivantes :
J'ai vu plusieurs fois la phrase suivante : Le paiement des indemnités journalières en temps partiel thérapeutique se fait à terme échu, c'est à dire à la fin de chaque mois, et l'Assurance Maladie vous verse la différence entre ce que vous avez réellement perçu en temps partiel thérapeutique et ce que vous auriez dû percevoir si vous aviez travaillé à temps complet.
-> donc je dois bien percevoir, entre le salaire et les IJ cumulés, une somme équivalente à mon salaire à temps plein ?

Le service RH vient de m'indiquer, je cite :
" malheureusement la CPAM ne précise pas que le maintien de salaire dépend aussi de la Convention Collective, ce qui peut induire en erreur le salarié. "
-> si l'affirmation de ma question précédente est juste, même si mon employeur, par la convention collective, ne maintien que 3/4 de la rémunération des 50%, la CPAM devrait faire le complément à hauteur de mon salaire à temps plein ?

Merci d'avance !