Bonjour,
J'ai actuellement deux travails salariés : un en CDI pour lequel je suis à mi temps, et je fais ponctuellement des vacations dans un centre, pour lequel je reçois un salaire. Je suis actuellement enceinte et serais en congé maternité en novembre 2025. Mon emploi en CDI remplit bien les critères nécessaires pour toucher le congé maternité, mais pas mon emploi en tant que vacataire, en effet je n'ai pas assez travaillé dans ce centre sur les derniers mois.
Ma question est la suivante : pour le calcul du montant de mon congé maternité, est-ce que les salaires que j'ai touché en tant que vacataire sur les 3 mois précédents mon congé maternité seront pris en compte en plus de mon travail en CDI ? ou est ce que comme ce travail ne remplit pas les critères, je toucherais uniquement le congé maternité correspondant au salaire de mon emploi en CDI ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Cordialement,
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