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Mon employeur me réclame de lui payer la différence entre le montant total de mes IJSS dans le cadre de mon accident de travail, depuis le lendemain du 6 ieme mois d'arrêt. Car à partir de 6 mois d'arrêt je ne perçois plus de prime. Mon salaire est depuis inférieur à mon salaire de référence qui a servi de base de calcul.
Est-ce légal ?
Quel document puis-je lui transmettre pour l'informer ?
D' autres part le montant retenu de mon IJSS par mon employeur est erroné et supérieur à ce qui m'est versé.
Il retient comme base de calcul 80% de mon salaire journalier de référence, ce qui est supérieur à mon gain journalier net.
Je ne parviens pas à lui faire admettre ses erreurs.
Est-ce que vous pouvez faire un document pour indiquer le calcul de mes IJSS et indiquer si oui ou non il est autorisé à me demander de rembourser la différence entre mes IJSS et mon salaire depuis qu'il ne me verse plus de prime?
Mon salaire brut de référence est 8556,57.
Je vous remercie par avance pour vos réponses.
Très cordialement.
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Bonjour Chamechaude,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Vous pouvez cependant interroger les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), si besoin.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilC’est plutôt l’inspection du travail qui va pouvoir vous accompagner sur le sujet
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