Indépendante et salariée quelles indemnités

Bonjour,
je suis libérale (indépendante) depuis maintenant 7 ans, et je suis également contractuelle dans l'éducation nationale depuis 6 mois (avec un nouveau contrat de CDD contractuel qui va s'enchainer avec la fin du précédent).
Je suis enceinte, mon congé maternité commencera pendant ma nouvelle période de contractuelle.
Si je fais confiance au simulateur concernant les indemnités à percevoir en tant qu'indépendante, elles sont plus intéressantes pour moi que le maintient de salaire de mon emploi salariée ... (il faut quand même que je prenne en compte que au delà des indemnités que je vais percevoir je dois payer les charges de mon activité libérale avec ça ...)
Puis-je cumuler les indemnités de congé maternité en tant que salariée, c'est à dire le maintient de salaire pendant mon congé, avec l'allocation de repos maternel à laquelle j'ai droit en tant qu'indépendante ?
Ou alors puis-je choisir d'être indemnisée sous mon statut d'indépendante, malgré le fait que je sois salariée ?
Car le but pour moi c'est de pouvoir payer mes charges pro, et également avoir un équivalent de salaire pour payer mes charges perso. Hors si je n'ai que les indemnités en tant que salariée ça ne pourra jamais payer mes charges pro et perso. Par contre si j'ai l'allocation de repos maternel en plus des indemnités salariée, là je pourrais payer les charges pro avec l'allocation de repos maternel.
Merci pour votre retour, cordialement.