Bonjour,
Je suis en accident de travail depuis le début d’année, je venais de commencer mon poste dans ma nouvelle entreprise, cela faisait une semaine que j’étais là-bas avant le fameux accident. Malheureusement, mon Ethan s’est pas amélioré et cela fait plusieurs mois maintenant. Je voulais savoir s’il était possible de démissionner en étant en accident de travail tout en sachant que j’étais en période d’essai. J’ai lu sur pas mal de sites qu’un employeur ne peut pas virer en salarié en accident de travail, mais est-ce qu’un salarié peut démissionner en accident de travail même s’il n’a pas repris. Je voulais savoir également sije vais garder les indemnités journalières.
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Bonjour Cam,
Je vous informe que le versement d'indemnités journalières jusque la fin de votre arrêt de travail n'est pas conditionné au fait d'avoir un contrat de travail en cours.
Si vos prolongations d'arrêts de travail sont établies en rapport avec votre accident du travail, le montant de votre indemnité journalière sera inchangé.
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail comme celle portant sur votre démission.
Vous pouvez cependant consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous suggère également de consulter cette fiche pratique issue du site service-public.fr qui fait le point sur la démission d'un salarié.
Je vous souhaite une bonne journée.
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