Rupture conventionnelle pendant un Accident de travail quelles sont les IJ

Bonjour.
Je suis actuellement en accident de travail (accident de trajet en me rendant au travail), survenu il y a 3 semaines et demi à peu près. La reconnaissance en tant qu'accident du travail par la CPAM est en cours, puisqu'ils n'ont reçu la déclaration de mon employeur seulement avant hier.
Je subis énormément de pression de la part de mon employeur depuis plus d'un an , j'ai de gros troubles anxieux reconnus par mon médecin, que je traite également médicalement.
J'ai reçu samedi une lettre avec accusé de réception de la part d'un cabinet d'avocat m'informant que mon employeur souhaiterait me proposer une rupture à l'amiable.
L'idée de retourner travailler avec mon employeur me terrorise. J'ai donc envie d'accepter cette rupture conventionnelle.
Malgré tout, je ne suis absolument pas apte physiquement et psychologiquement à retourner travailler et mon médecin aimerait me prolonger ....
Si jamais j'accepte cette rupture, et dans le cas où mon accident de travail serait prolongé au delà de la date de rupture de contrat, vais-je continuer à percevoir des indemnités journalières ? Et si oui, comment seront-elles calculées ? (Sur l'attestation de salaire transmise par mon employeur lorsque l'accident est survenu?)

Je trouve des réponses complètement contradictoires sur internet, et j'aurai bien besoin de vos réponses et conseils s'il vous plaît.
Merci d'avance