Revalorisation du salaire de comparaison

Merci pour votre réponse.

J'ai lu les autres réponses et je comprends que les salaires de référence pour les calculs des prestations sont augmentés en fonction de l'année où a ete versée le salaire, lors du calcul de la pension et du salaire de comparaison initialement.

Cependant ma question est de savoir si le décret revalorisant les pensions chaque année en avril, revalorise aussi le salaire de comparaison définitif. On lit dans la loi que les prestations sont revalorisées annuellement.
Mais le salaire de comparaison annuel n'est pas une prestation.

En résumé, le salaire de comparaison continue t il d'évoluer chaque année au fil des décrets ? ou reste il bloqué au même montant que lors de la mise en invalidité ?
Cela fait une grande différence pour moi car étant jeune, si mon salaire de comparaison ne prend pas de revalorisation annuelle, il restera le même alors que 20 ou 30 passent.
Merci pour votre réponse

Merci, j'ai été lire ce topic "mode de calcul du salaire de comparaison" et ai posé une question supplémentaire car je ne trouve pas la réponse précise. Je vous la soumets également,

J'ai bien compris que les salaires servant au calcul du salaire de comparaison sont revalorisés au moment de la mise en invalidité initiale grâce aux coefficients annuels de revalorisation (selon l'année de versement du salaire, celui ci est majoré d'un coefficient).
Mais je veux être sûre de bien comprendre la suite : ce salaire initial de comparaison continue donc d'être réévalué chaque année tout au long de l'invalidité? et non pas qu'une seule fois lors du calcul initial ? Le coefficient de chaque nouvelle année s'applique donc aux salaires de référence et modifie le calcul du salaire de comparaison initial, le montant à ne pas dépasser augmente donc tout au long de l'invalidité?
Cela change beaucoup de choses pour moi qui suit jeune.
Merci pour votre réponse