Mon employeur peut t-il m'obliger de poser mon conge paternité fractionner à la date qui le souhaite ?

Ma fille est née le 23/10/2024 (naissance prévu le 29/10/2024m
J'ai fait une demande de conge paternité à mon entreprise le 21 août.
Je lui est demander de fractionne mon congé.

• 3 jour de conges naissance 29/10/2024 au 31/10/2024 (inclus)ainsi
periode obligatoire de quatre jours apres le congés naissance soit du
01/11/2024 au 04/11/2024 (inclus). Cette semaine a donc était avancer à la naissance à la naissance de ma fille .
Cependant j'ai demander une autre semaine du 05 au 12 novembre inclus
J'ai demander à l'employeur si on pouvais pas ravancer cette date était donner que la naissance à eu lieu avant. Il m'a refus en me disant que j'avais fait une demande écrite pour cette date qu'on ne pouvais donc plus modifier.
J'avais le droit à une période demande à l'entreprise du 21/12 au 03/01 inclus
Malheureusement je suis tomber à arret maladie et je n'est donc pas plus prendre cette date.
Mon employeur m'informer que je serait obliger de prendre cette période de 14jour au retour de mon arrêt. Que j'ai pas le droit de demander une autre periode dans le délai annoncer de 6 mois ...
A t-il le droit dans le cadre d'un arrêt ? Merci
J'informe également que je n'est eu aucun écrit m'informant sa etait à ma découvre du planning ... de février