Congés maternité et potentiel congés pathologique au chomage

Bonjour Vava,

Pour l'indemnisation de votre congé maternité, je vous invite à adresser au début de votre congé, à votre caisse primaire d'assurance maladie, la copie de vos 3 derniers (4 si le dernier mois est incomplet) bulletins de salaire antérieurs au chômage de tous vos employeurs ou les 12 derniers en cas d'activité saisonnière ou discontinue.

Il est nécessaire de joindre un courrier sur lequel vous préciserez que vous êtes au chômage indemnisé ou non indemnisé, ainsi que la date effective de votre cessation d'activité (uniquement pour les chômeurs non indemnisés).

Vous n'avez pas besoin de fournir les justificatifs de France Travail, la caisse primaire d'assurance maladie reçoit ces informations de manière automatique.

Vous trouverez sur ce lien le simulateur d'indemnités journalières maternité et sur celui-ci l'adresse postale de votre caisse.

En cas de congé pathologique, les documents à fournir seraient les mêmes que pour le congé maternité.

L'indemnité journalière en congé pathologique est identique à celle en maternité, c'est à dire vos salaires soumis à cotisations des derniers 3 mois avant votre cessation d'activité, divisés par 91.25diminués de 21%.

Les chômeurs indemnisés sont en maintien de droits. Pour les chômeurs qui ont été indemnisés mais qui n'ont plus d'allocations, le maintien de droit est de 12 mois à partir de la cessation de paiement par France Travail. Les personnes non inscrites à France Travail bénéficient d'un maintien de droits de 12 mois à partir de la cessation de leur dernière activité salariée.

Bonne journée.