Comment sont calculées les Indemnités journalières à la suite d’un congé parental à temps partiel ?

Bonjour,
J'ai été du 02 janvier 2024 au 30 septembre 2024 en congé parental à temps partiel 60%.
Mon employeur me payait donc à 60% pendant toute cette periode.
J’ai repris mon poste à 100% au 1er octobre 2024 mais j’ai été arrêté (dans le cadre d’une nouvelle grossesse) le 14 octobre 2024.
À noté donc que les trois derniers mois qui seront prit en compte seront le mois de juillet, aout et septembre pour le calcul de mes IJ pour mon arrêt debutant le 14 octobre.
Ces trois mois où mon salaire était encore à 60% dans le cadre de mon congé parental à temps partiel.
J’ai appelé la CPAM afin de savoir quelles informations ont été renseignés par mon employeur sur l’attestation de salaire. Au téléphone, on me dit qu’ils ont indiqué mon brut à 60% et non à 100% dans la case salaire de référence (ce qui me parait normal) mais n’ont pas complété les colonnes de 4 à 7 concernant l’absence de l’assuré pendant la periode de référence sans maintien de salaire. Ces colonnes aurait-elles bien dû être complétés par mon employeur afin que mes IJ soit basé sur mon 100% ? Il me semble que oui…Aussi, selon l’article Article D161-2 du code de la sécurité social je devrais retrouver mes droits d’avant mon congé parental.
Au téléphone, la conseillère m’affirme que non ils se basent uniquement sur les 3 derniers mois qu’importe que j’ai repris à 100% entre temps alors que mon dernier jour travaillé était à 100% et ne voulait rien entendre.
Que dois-je faire svp pour que mes IJ soit correct ?