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assurance volontaire ss

Au titre de la DTR AAH est ce que l'adhesion a l assurance volontaire de la ss est deductible de l'aah dans la dtr aah merci par avance cdt et pouvez vous me donnez plus d'infos sur cette assurance volontaire de cotiissation de ss merci

TAUPES

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Bonjour TAUPES,

Lorsqu'un travailleur indépendant souscrit une assurance volontaire individuelle AT/MP, les frais de santé liés à l'accident ou à la maladie professionnelle sont pris en charge à 100 % sur la base des tarifs conventionnels. En outre, les prothèses dentaires et certains produits d'appareillage font l'objet d'une prise en charge à 150 %, dans la limite des frais réels.

L'assurance volontaire n'ouvre pas droit aux indemnités journalières au titre du risque professionnel. Si le droit aux indemnités maladie est ouvert, elles seront versées (avec les 3 jours de carence), même si l'arrêt est en rapport avec un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Un complément d'indemnisation peut être versé par l'assurance volontaire. Il faudra vous rapprocher de cette assurance.

Vous trouverez des informations complémentaires en consultant cette page de notre site ameli.fr "Assurance volontaire individuelle".

En ce qui concerne l'AAH, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

N'étant pas habilité à vous fournir de renseignements à ce sujet, je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir la caisse d'allocations familiales (Caf).

Je vous souhaite une bonne journée.

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TAUPES

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Je parle de cotisation volontaire securite sociale AT-MP merci par avance

TAUPES

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je suis allee sur le site artiste auteur il n'affilie pas c'est la securite sociale qui affilie

TAUPES

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Merci j ai relancé la caf hier oui mon mail date du 25/9 j ai fait message à l URSSAF il vs renvoie la balle il y a juste eu méprise pardon lerci

Bonjour TAUPES,

Pour la base de calcul de la cotisation, c'est le revenu annuel choisi et déclaré lors de la demande d'admission à l'assurance volontaire AT/MP qui sert de base, d'une part au calcul de la cotisation et, d'autre part, au calcul des indemnisations (indemnité en capital ou rente) versées en cas d'incapacité permanente.

Depuis le 1er avril 2024, ce revenu de base ne peut être inférieur à un revenu minimum fixé à 20 971,34 €. Le revenu maximum, lui, correspond au plafond annuel de la sécurité sociale, soit 46 368 € pour 2024. Ces montants sont les mêmes pour le conjoint collaborateur.

Le taux de cotisation applicable est déterminé par la caisse régionale (Carsat, Cramif ou CGSS). Il correspond à celui de la profession, diminué de 45 %.

Bonne journée.