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Invalidité et arrêt maladie

Doit on justifier d’un arrêt maladie à son employeur lorsqu’on est déclaré en invalidité niv 2 par la CPAM ?
Mon employeur et mon médecin traitant n’ont pas la même interprétation et ils me mettent dans l’embarras.

Thomas

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Élodie

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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

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Bonjour Thomas,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Élodie
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Elryn

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Être en invalidité n’est absolument pas un motif d’absence puisqu’il y a des personnes qui sont en invalidité et qui travaillent à côté à temps partiel

Donc oui, pour justifier de votre absence au travail, il vous faut bien un arrêt de travail que vous n’envoyez pas à la CPAM, mais dont vous fournissez le volet trois l’employeur

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Thomas

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Merci pour votre retour mais ma question concerne bien l’assurance maladie.
C’est la CPAM qui précise à mon médecin qu’il ne doit plus me fournir d’arrêt maladie car je suis en invalidité niv. 2.
Merci donc de clarifier les consignes que vous pouvez donner aux médecins.

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Thomas
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Elryn

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Parce que vous envoyez les arrêts à la cpam et comme je l’ai dit il ne faut pas.

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Elryn
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