Bonjour je suis en invalidité 2 depuis mars 2006
Suite à une double maladie professionnelle je perçois une rente d’invalidité et un complément prévoyance les deux cumulés sont en dessous de mon brut qui a évolué aux cours des années
J’ai toujours fourni des arrêts de travail pour garder le bénéfice de la mutuelle pour ma famille
Aujourd’hui j’ai été convoqué à la médecine du travail
A la demande de l’entreprise qui m’a mis inaptitude complète donc j’attends mon rendez-vous pour l’entretien de licenciement . qui prend en charge le manque à gagner entre mon salaire brut et ce que je perçoit rentes invalidité +prévoyance ?
Si vous avez des conseils à me donner pour mon entretien ce serait gentil.
J’ai peut-être été un peu long je m’en excuse
Cordialement
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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Bonjour Mercedes,
Si vous le souhaitez, vous pouvez consulter ce topic concernant la revalorisation annuelle de la pension d'invalidité. Pour toute question sur la prévoyance, je vous invite à contacter votre organisme de prévoyance.
En cas de difficultés financières, vous avez la possibilité de contacter directement le service social de votre caisse depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli en sélectionnant "Contacter le service social" dans l'objet du message.
Pour plus d'informations sur le rôle du service social, rendez-vous sur ce lien : https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/difficultes-financieres/service-social
Je vous souhaite une bonne journée.
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Vous avez de la part de la cpam rente et pension. Vous n’aurez rien de plus
Vous devez voir ce qu’il advient de la prévoyance
Mais en général il y a moins que le salaire en effet
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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