Bonjour
Je suis en arrêt maladie jusqu’au 12 septembre, le 13 était déjà posé en RTT car je pars 3 jours à l’étranger.
Mon employeur étant au courant de ce voyage et ayant peur d’un contrôle ce jour là..
Puis je être en arrêt jusqu’au 12 inclus le 13 en rtt et si je ne vais pas bien à nouveau en arrêt maladie le 16 ?
Je précise que je suis en arrêt pour burn-out
Merci
Marina
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Bonjour Mamar06,
Seul votre médecin peut juger s'il est médicalement nécessaire de vous transmettre un arrêt de travail et définir la période de repos adaptée à votre état de santé.
Si vous avez une période non couverte (du 13/09 au 16/09) alors votre nouvel arrêt sera un arrêt de travail initial, soumis à un délai de carence de 3 jours, sauf exceptions. Votre employeur devra transmettre à votre caisse une nouvelle attestation de salaire pour permettre une nouvelle étude de votre dossier.
Si vous partez en dehors de votre département pendant votre arrêt maladie vous devez demander une autorisation de sortie à votre caisse.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilEst ce important ? Je peux très bien dire je suis en arrêt jusqu’au mecreidi, RTT jeudi et vendredi et le reviens lundi sauf que lundi je ne me sens pas et je refait un arrêt si cela me semble plus simple que de demander une autorisation de sortie sur l’étranger car elle risque de m’être refusé. Je n’ai pas envie que mon employeur soit au courant.
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