Absence employeur quel justificatif sans donner la raison

Bonjour,

je suis en processus AMP. je vais envoyer à la sécu le Protocole de soin, case 5 cochée : "Diagnostic et traitement de la stérilité" réalisé par mon médecin traitant, avec l'enveloppe bleu "confidentiel". Il faudra ensuite attendre le "courrier de notification". Cela correspond-il à l'acceptation de l'ALD "Affectation Longue Durée Exonérante /Cas particulier / prise en charge de l’infertilité. Les bilans ... " ?

Pour justifier auprès de mon employeur mes absences liées à l'AMP, votre réponse sur le forum a été:" Concernant les justificatifs d’absence auprès de votre employeur, vous pouvez le contacter afin d'avoir plus d'informations à ce sujet...
-> Justement je ne souhaite pas le contacter et l'informer de cette démarche d'AMP.d'où ma question auprès de vous.
Sur le lien donné du service public est précisé: " Si elle a recours à l'assistance médicale à la procréation (AMP), la salariée bénéficie d'une autorisation d'absence pour les actes médicaux nécessaires au protocole." Qui réalise cette "autorisation d'absence" ? Quel est ou quels sont les documents que je dois fournir à l'employeur et surtout qui les produit ? Est-il possible que l'act ne soit pas mentionné et simplement indiqué sur un parcours ALD ?

Quelle est la différence entre l'ALD ( Affectation Longue Durée / Cas particuliers / Prise en charge de l'infertilité ) ET ce qu'on appelle le 100% AMP ?

Merci d'avance pour vos différentes réponses,