Déclaration grossesse à l’employeur

Bonjour je suis tombée enceinte (amp) pendant mon accident de travail, je suis en attente d’un poste adapté et par précaution je n’ai pas dit à mon employeur que j’étais enceinte pour éviter le licenciement. Je dois prendre mon nouveau poste en août et je n’ai pas envie de dire que j’ai « cacher » ma grossesse mais sur la déclaration apparaît le centre de fertilité qui indique que je savais depuis le début. Puis-je fournir uniquement le calendrier de grossesse de la cpam à mon employeur pour lui déclarer ma grossesse? Peut-il exiger l’attestation médicale? Je souhaite prendre mon nouveau poste en indiquant que je suis enceinte car le congé mater sera à peine 3 mois après le début de prise de poste