Bonjour
Ma collaboratrice est en arrêt maladie qu elle vient de prolonger .
L adresse indiquée est celle de chez sa mère or elle vit chez son copain ( et n est pas déclarée chez lui bien entendu)
Est il possible de la faire contrôler anonymement ?
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Dans le cas où un contrôle émane de l'employeur et non de la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), l’Assurance Maladie continuera de verser sa part d’indemnités journalières.
Dans le cas où vous souhaiteriez dénoncer une situation douteuse, vous pouvez consulter ce topic relatif aux signalements.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la page du service public intitulée : "Contrôle d'un salarié en arrêt de travail : quelles sont les règles?".
Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.
Pour connaître le numéro, et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique "entreprise contacts".
Je vous souhaite une très bonne journée.
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Voir le profilLes employeurs peuvent mandater à leurs frais, un médecin
Le service médical n’intervient pas sur demande. Néanmoins, vous pouvez faire un courrier de dénonciation de fraudes sur lequel il faudra forcément indiquer vos coordonnées sinon ça ne sera pas traité. Par compte, votre identité sera bien préservée
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