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Jours de carence
- Indemnités journalières
- Cathy
- il y a 7 mois
- Mis à jour le : 05/07/2024
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Bonjour .
Mon employeur emploi les 7 jours de carence en tant que maladie .
A t il le droit ? En sachant que la loi n est pas passé.
Merci
Cathy
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Bonjour Cathy,
Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la carence lors d'un arrêt maladie. Les indemnités journalières sont versées par l'Assurance Maladie à partir du 4ème jour d'arrêt (sauf quelques exceptions), à hauteur de 50 % du salaire brut.
L'employeur peut maintenir le salaire si cela est prévu dans les conventions collectives de l'entreprise. Cette question relève du droit du travail.Je vous invite à interroger votre employeur ou vos représentants du personnel.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Elryn
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Voir le profilLa CPAM applique trois jours de carence
Si votre employeur fait un complément de salaire, il peut le faire à partir du huitième jour si c’est ce qui est prévu par la convention
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Voir le profilAu vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est... -
Prolongation arrêt maladie après week-end non inclus ?
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Bonjour, ma question est assez particulière : - j'ai été arrêtée cette semaine, du lundi au vendredi inclus. Je devrais normalement donc reprendre le travail lundi mais...Cassandre38
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
Bonjour Cassandre38, Les périodes non prescrites à partir du 01.09.2024 ne sont plus indemnisables et même dans les situations évoquées ci-dessous (avant septembre 2024)... -
Jours de carence arrêt de travail ALD ?
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- coco
- il y a presque 7 ans
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Bonjour coco,Je vous informe que si votre arrêt est en rapport avec une affection de longue durée (ALD), le délai de carence (3 jours) n'est retenu que pour le premier arrêt de...
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Cathy
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