Revalorisation indemnités journalières maladie professionnelle

Bonjour Mlk,

Afin de comprendre la règle de revalorisation des indemnités journalières, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Revalorisation indemnités journalières accident de travail".

La procédure de revalorisation a pour but de replacer l'assuré dans la situation qui serait la sienne, à la date d'effet de l'augmentation de salaire, s'il n'était pas dans l'incapacité de travailler. L'assuré doit être en arrêt à temps complet. Cette règle est applicable uniquement lorsque l'on est en poste (contrat de travail en cours). Ayant quitté l'entreprise dans laquelle vous travailliez, vous ne pouvez plus en bénéficier.

En revanche, s'il y a eu des augmentations de salaire avant l'interruption de votre contrat (toujours présent au sein des effectifs), vous pouvez effectuer les démarches expliquées dans le topic ci-dessus.

Je vous souhaite une bonne journée.