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Bonjour david,

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) n'est pas gérée par l'Assurance Maladie mais par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

N'étant pas habilités à vous fournir de renseignements pour ce qui est inhérent à la RQTH et au droit du travail je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Vous pouvez également contacter la MDPH.

Pendant une crise, si vous ne vous êtes pas encore rendu sur votre lieu de travail et n'avez pas débuté votre journée, vous pouvez effectivement faire demande d'un arrêt de travail pour justifier de votre absence. Dans la cas contraire, toute journée de travail entamée est due par votre employeur. Si votre arrêt est en rapport avec une affection de longue durée (ALD), le délai de carence (3 jours) n'est retenu que pour le premier arrêt de travail pour une même période de trois ans et ne sera plus retenu ensuite même pour un arrêt d'une journée (toujours sur cette période de 3 ans).

Je vous souhaite une bonne journée.