Bonjour Mona,
La comparaison de ressources pour les bénéficiaires de la pension d'invalidité est réalisé à partir des revenus d'activité et de remplacement (arrêt maladie, maternité, paternité adoption, accident du travail) ou revenus non-salariés, les indemnités compensatrices de congés payés ainsi qu'une prime de licenciement, congé de reclassement. Vous devez également adresser à votre caisse d'assurance maladie les justificatifs de paiement (solde de tout compte établi par votre employeur, bulletins de salaire...). Toutes les sommes soumises à cotisations sont à déclarer dans la colonne "Activité salariée".
Les indemnités journalières maladie, maternité, paternité (congé de maternité, congé pathologique, congé de paternité et d'accueil de l’enfant, congé d’adoption) et AT/MP sont retenues uniquement lorsqu’elles sont versées au titre d'une activité professionnelle exercée postérieurement à l'attribution de la pension d'invalidité. De même, les allocations de chômage sont retenues uniquement lorsqu’elles sont versées au titre d'une activité professionnelle exercée postérieurement à l'attribution de la pension d'invalidité.
En parallèle, je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "
Comment calculer le montant à pas dépasser pour garder ma pension d’invalidité ? ".
Bonne journée.
