J'ai commencé à travailler comme contractuelle en administration centrale (DNPJ) en septembre 2023. En novembre 2023, j'ai été arrêtée 5 jours, malheureusement du vendredi au mardi (donc 3 jours manqués, mais le week-end est compté dans la retenue sur salaire). Initialement j'ai reçu mon salaire normalement, mais ils se sont rendu compte en février que j'avais moins de 4 mois d'ancienneté en novembre et ils ont donc retenu l'équivalent d'un cinquième de ma paie nette sur mon salaire d'avril (bien sur le trentième est calculé à partir du traitement brut avant les cotisations mais retiré après retranchement des cotisations). Outre l'injustice de ce calcul dont personne ne m'avait informée auparavant, je me rends compte que je n'ai reçu aucune indemnité de la CPAM pour cette perte de revenu. J'ai retrouvé l'arrêt, j'ai effectivement le volet 1 en ma possession. Ma question: est-ce que je peux récupérer des indemnités maintenant et si oui, comment? Puis-je poster le volet 1 à l'adresse habituelle sans plus d'explication? Ça fait des jours que j'essaye de naviguer cette situation avec des infos contradictoires de tous les côtés et j'avoue que je suis très découragée...
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Bonjour Margot,
Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Quelles conséquences sur les indemnités en cas d'oubli d'envoi d'arrêt de travail à la CPAM dans les 48 heures ?".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilVous êtes hors délai donc la cpam refusera de traiter cet arrêt normalement mais vous pouvez essayer
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CM
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