Indemnités

Bonjour Grisette49.,

L'indemnité journalière que vous recevez pendant votre arrêt de travail est égale à 50 % de votre salaire journalier de base. Elle est calculée sur la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant votre arrêt de travail, tous employeurs confondus (12 mois en cas d'activité saisonnière).

Vos employeurs devront envoyer une attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières à votre caisse d'assurance maladie.

Pour les personnes employées en Chèque Emploi Service Universel (CESU), l'assurance Maladie récupère elle-même les éléments de salaire CESU. Le salarié devra fournir une attestation sur l'honneur indiquant la date de dernier jour de travail chez tous ses employeurs ainsi qu'éventuellement la date de reprise de travail et mentionnant qu'il est rémunéré via CESU.

Cependant si le salarié a d'autres activités non rémunérées en CESU, il est nécessaire de fournir l'attestation de salaire S3201 complétée par chacun des employeurs pour ces activités ou la copie des bulletins de salaires des 3 mois (ou des 12 derniers mois pour un arrêt de plus de 6 mois) précédant l'interruption de travail (si l'attestation de salaire ne les mentionne pas).

Bonne journée.