mutuelle d'entreprise et Complémentaire santé solidaire participative

Bonjour,

J'espère que je vais être assez clair pour être bien compris. J'avais une mutuelle d'entreprise dans mon ancien emploi. Mon ancien emploi s'est terminé le 15/03 et avec un assistant sociale on a fait une demande de complémentaire santé solidaire car j'ai une période financière assez complexe. Ma femme qui est d'origine Argentine et son fils m'ont rejoint en novembre pour vivre avec moi en France. Pour le moment, elle est en phase d'intégration et apprend le français pour pouvoir travailler rapidement. En attendant on vit donc à 3 avec mon salaire.
Quand mon ancien travail s'est arrêté, j'ai eu un peu peur niveau financier et on a fait la demande pour la CS. Je viens d'avoir la réponse et j'ai le droit à la complémentaire santé solidaire participative or je viens justement de retrouver un travail pour un CDI qui a une mutuelle et me demande donc d'y adhérer. Sachant qu'à côté de cela j'ai une maladie handicapante avec des séances de kiné et des visites médicales assez régulièrement et le fils de ma femme a une scoliose donc des frais de santé sont à prévoir.
Dois je prendre la complémentaire santé de mon entreprise qui à l'air très bien et je peux y rajouter ma femme et son fils? Ou je dois prendre la CS participative?
J'avoue être totalement perdu sur le fonctionnement. Peux t'on cumuler les 2? Ou je dois en choisir qu'une seule?
Comment cela se passe alors pour celle de ma nouvelle entreprise. Pour info, j'ai 3 semaines pour y adhérer. Merci pour les réponses