Bonjour Marion7686,
L'établissement de l'attestation de salaire est une obligation légale qui s'impose à l'employeur. En cas de refus d'établir l'attestation de salaire, il risque d'encourir des sanctions prononcées par le tribunal des prud'hommes.
Vous pouvez vous rapprocher des organisations syndicales de votre profession ou de l'inspection du travail.
Je vous invite aussi à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Dans cette attente, vous pouvez nous envoyer la copie de votre dernier bulletin de salaire et une attestation indiquant que votre employeur refuse d'établir l'attestation de salaire en Risque Professionnel.
Bonne journée.
