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Bonjour mon employeur me dit que j'ai perçu des IJ qui en fait devait lui revenir. Est-ce possible ? Pourtant en contrôlant il n'y a eu aucun doublon de salaire ou jij reçu en trop.
Merci de m'aider
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
Bonjour Saleccia,
Dans un premier temps, je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "Subrogation".
C'est lors du remplissage de l'attestation de salaire pour le calcul des indemnités journalières que l’employeur mentionne s'il souhaite ou non la subrogation.
Dans un second temps, je vous conseille de vous rapprocher de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin de faire un point personnalisé sur votre dossier et sur les informations transmises par votre employeur sur l'attestation de salaire.
Les coordonnées de votre CPAM sont indiquées sur ameli.fr, rubrique "Adresses et contacts".
Enfin, si besoin, vous pouvez télécharger vos attestations de paiement d'indemnités journalières, rubrique "Mes paiements" de votre compte ameli.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilVous avez perçu IJ + totalité du salaire ou juste une partie du salaire?
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Inscrit(e) le 12/04/2024
Voir le profilJe vous remercie pour vos réponses.
Il y avait subrogation sauf en mi temps thérapeutique.
Si l'employeur a mal rempli les attestations salariales et dans l'hypothèse où j'ai trop perçu à qui revient la responsabilité ?
Est il en droit de le réclamer une somme conséquente (4709e) si il y a eu être de leur part?
Merci d'avance pour votre aide.
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Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilOui si il y a eu erreur il a le droit de demander la régularisation.
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
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