IJ maternité, subrogation, temps partiel 70% + avenant

Bonjour,
Je suis employé à 70% en cdi dans un établissement médicosocial. Je suis enceinte est désormais en congés maternité. J’ai étais en arrêt de travail 1mois et demi avant celui ci. Avant mon arrêt et ce pendant toute l’année qui précède j’ai eu un avenant pour effectuer des heures supplémentaires à environ 24h par mois, parfois 32h.
Mon salaire étant à 70% étant de 1320€ net, je touchais donc environ 1650€ net avec mon avenant.

Mon employeur a là subrogation, maintient de salaire en cas d’arrêt de travail, ou congés maternité.

La CPAM verse à mon employeur un IJ de 57,73€ pour mon congés maternité.
Hors il ne me paie a la fin du mois seulement 1320€ mon salaire net, de mon CDI a 70%.
Je ne comprends pas pourquoi il ne me reverse pas la totalité des IJ qui sont calculer sur la base de mes 3 derniers bulletins de salaire avant arrêt de travail (avec l’avenant - heures supplémentaires tous les mois).

« Tu pourras voir sur tes bulletins de salaire, que les IJSS de la CPAM sont inclus dans ton salaire brut, donc soumis à charges sociales, c’est pour cela que tu ne perçois pas le montant d’IJ net que la CPAM te dit (que CSG et CSRD sur ce montant).« 

Voici la réponse de ma RH !

Mais je ne comprends toujours pas… en arrêt de travail classique la CPAM leur verser environ 36€ IJ et là en arrêt maternité ils touchent 57€ et je devrais avoir le même salaire à la fin du mois, 1320€ ?

Ne devrais je pas toucher directement la totalité des IJ qu’ils perçoivent ?