Particulier-employeur CESU en Alsace

Bonjour,

Je ne trouve nulle part une information claire sur mes obligations en tant que particulier employeur pour une personne que j'emploie via le CESU, 3h par semaine, puisque je dépend du droit local (Alsace-Moselle).

Si mon employée est en arrêt maladie :

• Dois je prendre en charge intégralement son salaire en cas de maladie ou va t elle percevoir des IJ après declaration que je devrai compléter ?
• Si je dois payer tout son salaire :

jusqu'à quelle durée d'absence (je lis parfois jusqu'à 6 semaines, d'autres fois il est question d'une absence de durée peu conséquente sans précision) ?
L'assurance maladie va t-elle me rembourser ces sommes ?

On me parle de subrogation de salaire : s'agit il de me rembourser par la suite ? Dois je alors produire des documents pour obtenir remboursement et lesquels? Le CESU ne teletransmet-il pas automatique ces informations à l'Assurance maladie ?

Merci d'avance pour l'aide que vous pourrez m'apporter. Je veux bien faire, mais je ne trouve pas d'informations.