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Bonjour, je suis en invalidé catégorie 2. La médecine du travail va prochainement me déclarer inapte à mon poste de travail. Mais, j'aimerais garder un minimum d'activité. Peut-on réaliser une Convention de rééducation professionnelle en entreprise(CRPE) dans mon entreprise ou dans une autre ?
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Bonjour math59290,
La Convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) s'adresse à un salarié qui répond aux quatre conditions suivantes :
- il dispose d'un contrat de travail ;
- il est en arrêt de travail avant la mise en place de la CRPE ;
- il est indemnisé par sa CPAM au titre de la maladie, d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle ;
- il est déclaré inapte ou le médecin du travail a identifié un risque d’inaptitude.
Vous retrouverez toutes les informations utiles sur ameli, rubrique "Convention de rééducation professionnelle en entreprise : accompagnement vers un emploi adapté". Je vous invite donc à questionner votre employeur si vous remplissez ces conditions.
Bonne journée.
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