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Doit on indiquer la mention ALD sur le volet de l'arrêt de travail destiné à l'empoyeur ?

Bonjour,
Je suis contractuelle dans une collectivité territoriale dépendant d'un centre de gestion départemental.
Mon médecin traitant a rédigé mon premier arrêt de travail pour raison ALD (cette information n'est visible que sur le volet 1 et 2 de l'arrêt) . J'ai donc fourni le 3eme volet de cet arrêt à mon employeur mais celui-ci me demande à ce que soit indiqué "pour raison ALD" sur ce volet afin qu'il puisse faire un arrêté.
???
Pouvez-vous me dire si cela est normal (j'en ai pas l'impression) et comment faire pour les convaincre ?
Merci

AMIDZELINE

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Bonjour AMIDZELINE,

Votre employeur ne peut pas avoir connaissance de votre Affection Longue Durée (ALD), cela relève du secret médical.

Cependant, il peut avoir besoin de cette information pour faire intervenir la prévoyance de l'entreprise.

Depuis la rubrique "Mes démarches" de votre compte ameli, vous pouvez télécharger et imprimer une attestation de paiements d'indemnités journalières faisant mention de votre ALD et transmettre ce justificatif, si nécessaire, à votre employeur. Cependant, la nature de votre ALD ne sera pas indiquée.

Plus d'infos sur l'ALD sur notre site ameli : "Qu'est ce que le dispositif appelé Affection longue Durée (ALD) ?"

Enfin, vous pouvez prendre contact avec les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Bonne journée.

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Elryn

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Pour votre maintien/complément de salaire les employeurs ont parfois besoin d’avoir cette information

Michele

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Bonjour,

J'ai reçu un courrier de la prévoyance qui demande à mon employeur de lui faire parvenir une attestation récente de paiement datant de moins d'un mois des indemnités journalière du régime de base à compter du 1er janvier 2021 avec la mention ALD .
Je n'ai jamais eu d'ALD quelle est l'intérêt pour mon employeur vis à vis de son contrat de prévoyance ? Je ne comprend pas le courrier reçu ni le but
Merci pour votre réponse

Bonjour Michele,

Je vous invite à contacter votre employeur ou la prévoyance afin de connaître le but de cette attestation.

Vous pouvez obtenir une attestation de droits sur la page d'accueil de votre compte ameli depuis la rubrique "Mes démarches > Télécharger > Attestation de droits" (version Web).

Si vous souhaitez faire figurer votre prise en charge sur l'attestation, il suffit de cocher la mention "Exonération du ticket modérateur".

Depuis l'appli Compte ameli, il convient de cliquer sur "Documents > Attestation de droits > Mentions complémentaires".

Je vous souhaite une bonne journée.