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Doit on indiquer la mention ALD sur le volet de l'arrêt de travail destiné à l'empoyeur ?

Bonjour,
Je suis contractuelle dans une collectivité territoriale dépendant d'un centre de gestion départemental.
Mon médecin traitant a rédigé mon premier arrêt de travail pour raison ALD (cette information n'est visible que sur le volet 1 et 2 de l'arrêt) . J'ai donc fourni le 3eme volet de cet arrêt à mon employeur mais celui-ci me demande à ce que soit indiqué "pour raison ALD" sur ce volet afin qu'il puisse faire un arrêté.
???
Pouvez-vous me dire si cela est normal (j'en ai pas l'impression) et comment faire pour les convaincre ?
Merci

AMIDZELINE

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Laetitia

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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

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Bonjour AMIDZELINE,

Votre employeur ne peut pas avoir connaissance de votre Affection Longue Durée (ALD), cela relève du secret médical.

Cependant, il peut avoir besoin de cette information pour faire intervenir la prévoyance de l'entreprise.

Depuis la rubrique "Mes démarches" de votre compte ameli, vous pouvez télécharger et imprimer une attestation de paiements d'indemnités journalières faisant mention de votre ALD et transmettre ce justificatif, si nécessaire, à votre employeur. Cependant, la nature de votre ALD ne sera pas indiquée.

Plus d'infos sur l'ALD sur notre site ameli : "Qu'est ce que le dispositif appelé Affection longue Durée (ALD) ?"

Enfin, vous pouvez prendre contact avec les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Bonne journée.

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Laetitia
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Elryn

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Elryn
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