Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Indemnités Journalière perçues par mon employeur

bonjour,
Je suis en arrêt de travail depuis le 18 décembre 2023 et mon employeur me verse mon salaire, je perçois habituellement 1500€ et la, en arrêt 1200€ donc diminution de 300 €. Au vue de l'ancienneté dans l'entreprise, il est convenu que nous soyons payés à hauteur de 90 % de notre salaire en cas d'arrêt de travail et que les jours de carences sont réduit a 1 jour par l'employeur contre 3 jours par la Sécurité Sociale. Je n'ai pas fais de grande école mais 1200€, ce n'est pas 90% de 1500€.
De plus, mon employeur a demandé une subrogation pour percevoir lui même mes Indemnités Journalières, ce qui en soit ne me dérange pas, si ce n'est qu'il perçoit de la sécurité sociale en IJ bien plus que ce qu'il ne me retire. Est ce normal ?
Alors, déjà, 300 € en moins sur mon salaire depuis décembre ce n'est pas rien, mais la, en février, au lieu des 1200€ habituel, je n'ai reçu que 731€. Je conçois qu'au mois de février il n'y ai que 29 jours, mais 470€ pour 2 jours en moins, permettez moi heuu !!!
De plus, il apparait sur mes relevés de la sécu qu'il aurait perçu 946€ d'Indemnités Journalières pour ce même mois. Est ce que tout ceci est normal, et sinon, qu'y faire ?? Merci d'avance à toutes et tous pour vos réponses. Cordialement.

Max42

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Mél

  • 3240 réponses publiées

J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.

Voir le profil

Bonjour Max42,

Les indemnités journalières en maladie versées par l'Assurance Maladie sont calculées à partir des 3 derniers mois avant votre arrêt et sont versées à hauteur de 50 % du salaire brut après déduction de 3 jours de carence.

Le maintien de salaire et prise en charge de la carence dépendent des conventions collectives prévues par votre employeur.

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Concernant, les indemnités perçues par votre employeur, il a obligation de vous reverser au minimum la somme qu'il a perçu de la part de l'Assurance Maladie pour votre arrêt.

Je vous souhaite une bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

100% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 24292 réponses publiées
  • 1706 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Cela relève du droit du travail

Contactez l’inspection du travail

Certains employeurs ne gèrent en effet pas correctement les arrêts de travail et les maintien de salaire