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Indemnités journalières pour un congé maternité suite à un congé parental à 80%

Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental à 80% jusqu'au 1er septembre 2024.
Je viens d'apprendre ma grossesse. Le début de mon congé maternité devrait être aux alentours du 28 septembre.
Afin de calculer mes indemnités maternité, j'aimerais savoir si je dois prendre en compte mes 3 derniers salaires à taux plein ou à temps partiel.
De plus, si je touche une prime ou un treizième mois sur ces 3 derniers mois, est-ce que cela est pris en compte dans le calcul des indemnités maternité ?
Je vous remercie par avance,

Margaux

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Bonjour Margaux,

Si votre congé parental à temps partiel se termine le 01/09/2024 et que votre congé maternité débute aux alentours du 28/09/2024, il est nécessaire de reprendre au moins une journée à temps plein (soit travail réel, soit congés payés) durant cette période pour que vos indemnités soient calculées sur le temps plein.

L'employeur est en effet tenu, dans ce cas, d'indiquer des salaires rétablis sur la période de référence pour le calcul d'un nouvel arrêt en cas : d'arrêt maladie, d'accident de travail, de maternité, de congé paternité ou d'adoption, de chômage total ou partiel, de fermeture de l'établissement, de congés payés ou d'absence autorisée.

Vous trouverez des informations dans ce sujet relatif au calcul de l'indemnité journalière maternité pour une personne salariée.

Comme indiqué : "Le gain journalier est calculé sur la moyenne des salaires des trois mois qui précèdent l'interruption de travail du fait de la grossesse". Si une prime vous est versée pendant la période de référence, elle sera alors prise en compte dans le calcul de votre indemnité journalière.

Bonne journée.

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Elryn

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Si vous reprenez à temps plein avant votre congé: normalement les salaires à temps plein si votre employeur fait bien un rétablissement de salaire.

Si le 13eme mois est sur les mois pris en compte, la partie soumise à cotisation compte