L’ employeur a t’il droit de suspendre les indemnités journalières

Je suis en arrêt depuis plus 1 mois et demi pour burn-out et j’ai reçu un courrier pour une convocation de contrôle médicale patronale que j’ai réception trop tard donc je n’ai pas pu m’y rendre j’ai avisé mon employeur par email de ceci.
Par la suite, je reçois un courrier de mon employeur pour m’informer de la suspension des indemnités vue que j’étais absente à cette convocation et qu’il avisera aussi ma caisse de rattachement de ceci Quels recours ? a t’il le droit ? Alors que j’étais bien à mon domicile c’est juste que j’ouvre plus ma boîte aux lettres depuis un moment … Dois-je contacter la cpam ? Merci par avance de la réponse que vous me rapporterais.