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Bonjour, j'ai été licenciée en décembre 2023 pour inaptitude suite à un arrêt maladie datant de fin juin 2023.Etant reconnue en maladie professionnelle depuis 2018 portant sur mes problèmes de dos,je me suis mis en arrêt maladie en juin suite à des douleurs au dos,mais comme je me suis mise en maladie simple (je ne pensais pas m'arrêter autant),mon licenciement n'a pas été doublé malgré que mon arrêt était en rapport avec cette maladie professionnelle.Un avocat m'a dit que c'etait jouable aux prud'hommes pour récupérer cette double indemnité.Qu'en pensez vous?
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Bonjour Cloclo30,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
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