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Recrutement technicien RH CDD CPAM

Bonjour,
J'ai un entretien pour un poste de technicien RH, CDD 3 mois, renouvelable à la CPAM d'Albi, dans le Tarn, 81.
Je me demandais dans quelle mesure il serait possible que ce CDD puisse déboucher sur un CDI, ou bien pas du tout.
Merci d'avance pour vos réponses, retour d'expérience pour ceux qui travaillent, ou ont travaillé dans une CPAM.
Bien cordialement

Gui2

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Elryn

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Uniquement si c’est prévu par le plan de renouvellement. Mais si c’est pour un congé mat par exemple ça ne sera pas le cas

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