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Recule âge mise la retraite

Lorsqu'une personne est titulaire d'une pension d'invalidité et qu'elle a un contrat de travail à temps partiel, elle peut demander le maintien de sa pension d'invalidité après l'âge l'égal de mise à la retraite pour invalidité. Pouvez-vous préciser s'il il y a un minimum d'heure de travail à effectuer et quel est l'âge de la retraite pour invalidité avec les nouvelles dispositions votées en 2023 ? Merci

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Sabine

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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...

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Bonjour estrellas,

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Fin invalidité et retraite".

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Pas de minimum d’heure
Toujours 62 ans et ça peut donc être prolongé jusqu’à 67 max

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Bonjour, j'aimerais savoir si les activités rémunérées en CESU chez un particulier sont prises en compte pour le recul de l'âge de mise en retraite comme toute autre activité salariales ? Merci

Sabine

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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...

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Bonjour estrellas,

Le maintien de la pension d'invalidité n'est pas automatique et s'arrête à 62 ans. Pour bénéficier de cette mesure, vous devez expressément en faire la demande auprès de votre CPAM.

Sont considérées comme exerçant une activité professionnelle, sans condition minimale d'activité exigée, les personnes :

- titulaires d’un contrat de travail en vigueur en cas d'activité salariée avec un bulletin de salaire faisant mention d'heures travaillées (activité salariée effective).

- ou en possession de tout autre document de moins de trois mois prouvant l’exercice d’une activité non salariée.

La rédaction d’un contrat de travail CESU est obligatoire, sauf pour les emplois à domicile dont la durée n’excède pas 3 heures par semaine au cours d’une période de référence de 4 semaines. Dans ce cas, la déclaration Cesu vaut contrat de travail.

Bonne journée.