Ipp et retraite

Bonjour Lili,

Tout salarié âgé d'au moins 60 ans, ayant une incapacité permanente d'au moins 10 %, peut bénéficier sous certaines conditions du dispositif compensation de la pénibilité depuis le 1er juillet 2011.

Pour cela un taux d'incapacité permanente d'au moins 10 % doit être obtenu au titre d'une même maladie professionnelle ou d'un même accident du travail (sont exclus les accidents de trajet).

Pour toutes questions relatives à ce sujet, je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir la caisse régionale d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat).

Je vous souhaite une bonne journée.