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Peut-on être licencié par son employeur suite à une ouverture d un dossier de maladie professionnelle ?

Travaillant dans le secteur public
Ma pathologie est considérée comme maladie professionnelle.
Mon médecin me préconise d ouvrir un dossier Mp.
Cependant j'ai plusieurs questions.
(Je n ai pas envie de perdre mon emploie et ma stagierisation et que mon employeur me mette la pression)
-Peut-on être licencié par notre employeur, Suite à une ouverture de dossier Mp ?
Étant titularisé depuis peu, je craint de perdre tout mes droits ainsi que ma stagierisation.
-Puis je également continuer à travailler si j ouvre un dossier Mp ? ( mi temps thérapeutique ou plein temps)? Merci de votre réponse.

Js

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Bonjour Js,

En tant que fonctionnaire, c'est votre employeur public qui instruit votre demande de reconnaissance de maladie professionnelle.

Je vous invite donc à lui transmettre votre demande et à vous rapprocher de celui-ci pour plus d'informations.

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements au sujet des suites d'une déclaration de maladie professionnelle en tant que titulaire de la fonction publique.

Pour obtenir des informations, vous pouvez consulter le site Service-Public.fr : "Maladie ou accident du travail dans la fonction publique".

Je vous souhaite une très bonne journée.

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