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Calcul IJ maladie contrat mois incomplet

Bonjour
J’ai été employée en CDI du 11 juillet au 21 septembre (avec 2 semaines de préavis payé non effectué). J’ai été en arrêt maladie à partir du 3 octobre.
Ayant effectué + de 150 heures de juillet à septembre j’ai envoyé mes 3 derniers bulletins de paie (juillet août septembre). On me répond que septembre n’est pas pris en compte et on me calcule mon salaire journalier moyen en faisant brut de juillet + brut d’août divisé par 91.
Ça me parait complètement injustifié ! Pourquoi prendre en compte 2 mois et diviser par 91 et pourquoi ne pas prendre en compte septembre ?

Lini

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Géraldine

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Bonjour Lini,

Je vous invite à prendre connaissance de cet article issu du site ameli.fr intitulé "Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié" en vous référant au premier paragraphe qui fait le point sur les conditions d'ouverture de droits aux indemnités journalières et qui vous précise que vous devez avoir travaillé 150 heures sur la période de 3 mois ou 90 jours qui précédent votre arrêt de travail (4 mois si un mois est incomplet).

Vous pouvez également consulter ce topic au sujet du calcul de l'indemnité journalière en cas d'activité discontinue

Je vous invite à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) par téléphone au 36 46 ou depuis l'Espace d’échanges de votre compte ameli afin de faire le point sur votre situation. 

Je vous souhaite une bonne journée. 

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Lini

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Bonjour
Merci mais mon arrêt débute le 3 octobre d’où mon questionnement. Les 3 derniers mois qui précèdent le 3 octobre sont bien juillet août et septembre

Mél

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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.

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Bonjour Lini,

Nous sommes navrés des désagréments que vous rencontrez dans le traitement de votre dossier.

Pour exprimer votre insatisfaction et obtenir une réponse, vous pouvez effectuer une réclamation. Vous trouverez la démarche à réaliser sur notre site ameli.fr, rubrique "Comment faire une réclamation ?"

Bon courage dans vos démarches.