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Je suis employé à Mi-temps en CDI. L'autre mi-temps est à mon compte avec chèque CESU. En arrête de travail suite à un accident ne me permettant pas de travailler sur le Mi-temps en CDI. Puis-je effectuer des taches de garde sur ma partie à mon compte et me faire régler en chèque CSU
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
Bonjour JSU,
Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Arrêt maladie pour grossesse - Peut-on poursuivre son activité auto-entrepreneur quand on est principalement salarié ? ".
Le contexte est différent mais la réponse s'applique à votre demande.
Je vous souhaite une bonne journée.
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vous devez être en temps partiel thérapeutique
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Voir le profilMERCI.
Je dois me servir de mon bras dans l'emploi en CDI que j'ai à mi-temps. Or suite à un accident, je suis en arrêt de travail.
Pour l'autre mi-temps à mon compte qui consiste uniquement en une présence de garde, (qui n'est pas lié à l'autre travail en CDI et qui ne nécessite pas mon bras), je suis rémunéré qu'en chèque CSU. Pourquoi je ne pourrai pas assumer ces gardes, je n'aurai donc plus aucune rémunération sur cette partie personnelle de mon temps pour vivre ?
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Le temps partiel thérapeutique est pour exercer partiellement l’ensemble de vos activités.
Donc vous seriez en arrêt complet pour une activité et en travail complet pour l’autre
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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