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Bonjour,
J'ai une question concernant les délai acceptables entre un arrêt et une prolongation (week-end non inclus).
Exemple : j'ai un arrêt de travail le lundi 01/01. Je ne vais pas au travail mardi 02/01 et mercredi 03/01. Je retourne voir mon médecin le jeudi 04/01. Est ce que ce sera une prolongation et mon employeur me positionnera en arrêt maladie du 01/01 au 04/01 (même si aucun arrêt ne couvre les mardi et mercredi), ou est ce que ce sera un nouvel arrêt initial et j'aurais deux jours (mardi et mercredi) d'absence à justifier et un jour de carence pour le jeudi 04/01 ?
Même exemple mais cette fois-ci je retourne travailler mardi et mercredi. Il y a donc plus de 48h entre l'arrêt du lundi et l'arrêt suivant du jeudi (qui commence techniquement à la 49eme heure). Y a t-il un nouveau jour de carence sur le jeudi ?
Merci d'avance.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Bonjour URH,
Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce
forum. Je vous invite à prendre connaissance de ce topic relatif à la prolongation d'arrêt de travail.
Lorsqu’une nouvelle prolongation est établie après une reprise de travail n’excédant pas une durée de 48 heures, les journées de reprise de travail ne sont pas indemnisées, mais il n’est pas retenu de nouvelle période de carence. Si le délai de reprise est de plus de 48h, un nouveau délai de carence sera appliqué.
Bonne journée.
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Laetitia a répondu
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Voir le profilElryn a répondu
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