Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

prolongation arret maladie et carence ?

Bonjour,

Mon arrêt actuel va jusque vendredi 9, je retravaille normalement lundi soir.
est ce que je peux aller voir mon médecin lundi si ca ne va tjs pas ? s 'il me prolonge aurai je un delai de carence vu que je serai retourné le voir que lundi ?
ou vaut il mieux que j'aille le voir vendredi ?
et si je retourne travailler lundi soir, et que ca ne va pas et qu'il me remet en arret, aurai je la carence ?

JULY

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour JULY,

Il existe deux tolérances qui permettent de prendre en compte la prolongation d'un arrêt de travail non consécutive à l'arrêt initial :

  • En cas de week-end ou jour férié entre les deux arrêts.

Lorsque la prolongation ne succède pas directement à l’arrêt initial, il peut être tenu compte des situations où vous n'avez pas pu contacter votre médecin traitant ou le prescripteur initial de l’arrêt pour des raisons indépendantes de votre volonté (week-end, jour férié, jour ouvré pendant lequel il ne consulte pas).

On peut alors considérer que le médecin prescrivant une prolongation d'arrêt de travail valide l'arrêt précédent jusqu'à la veille du jour où il procède à l'examen de son patient.

  • En cas de reprise de travail n’excédant pas 48 heures (2 jours) entre l’arrêt initial et la prolongation.

La reprise de travail de 48 heures peut inclure un week-end dans sa globalité ou non (pour les salariés travaillant les week-ends), un jour férié, un ou deux jours non fériés. Pour les ruptures inférieures à 48h, les jours non prescrits ne sont pas indemnisés et la prolongation n'est pas soumise à carence. Pour les ruptures de 72h (ou supérieures), les jours non prescrits ne sont pas indemnisés et la prolongation est soumise aux 3 jours de carence. Dans le cas d'une interruption de 48h qui ne comporte pas de jour férié, ni de week-end (jour de semaine), les jours non prescrits ne sont pas indemnisables et la carence est appliquée sur la prolongation.

Pour un nouvel arrêt prescrit (initial), et qu'il y a eu reprise de travail entre les deux arrêts, un nouveau délai de carence est appliqué.

N'oubliez pas de vérifier le bon enregistrement de vos arrêts maladie sur votre compte ameli.

Bon rétablissement.

 

Ce post vous a-t-il été utile ?

71% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

  • 2 questions posées
  • 23866 réponses publiées
  • 1715 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

le weekend ne compte pas pour la carence donc vous pouvez y aller lundi pour renouveler.

Je serai moins affirmative par contre sur si vous reprenez le lundi pour etre prolongée ensuite le mardi car il y aura eu plus de 48h entre le premier arrêt et la prolongation...
Si un expert peut passer par là...

Cordialement