Différencier accident de travail accident de trajet

Bonjour,
Victime d'un accident de travail au mois d'avril je me suis cassée le pied au travail, je passait un coup de balai pendant que ma collègue finissait de verifier sa caisse, en passant ce coup de balai le plateau d'une petite table en fonte est tombée sur mon pied.. ma collègue à été temoin de l'accident, au vue de la douleur pas très "violente" je suis rentrée a la maison pensant avoir un bleu. Mais arrivée à la maison en voyant l'état une fois sorti de la chaussure c'etait sans appel je suis donc allée aux urgences, fracture du gros orteil.
J'ai donc prévenu la direction dès mon depart pour les urgences, ma collègue et les cameras ont confirmé l'accident. Jusque là aucun souci.

Le souci se joue au niveau de la rémunération.. je m'attendais a perdre environ 200€ (2 casse croute et la majoration heures de nuits 2 jours par semaine). Le hic c'est que j'ai perdu sur 30jours 500€.. j'ai contacté ameli qui m'as dit c'est normal, mon employeur qui m'as dit le calcul est bon...
Le hasard fait que je viens de casser le 2eme pied et encore au travail j'ai donc peur du salaire a venir, et tous le monde qui me dit "bein non accident de travail c'est pas possible de perdre 500€"
J'en viens a me demander si mon employeur n'as pas déclaré mon accident du mois d'avril comme un accident de trajet a la place d'un accident de travail.. sachant que l'accident est arrivé alors que je travaillais et que je n'avais donc pas encore fait mon pointage..
Comment savoir?