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-la rémunération se fait-elle obligatoirement et dans tous les cas sur la base de l'indice à taux complet d'un enseignant?
-quelque soit sa situation préalable? (enchaînement avec un temps partiel de droit)
-peut-il bien recevoir son IMP (Indemnité de mission particulière) pour projets engagés
-doit-il cesser un pacte enseignant mis en place?
-peut-il toujours effectuer un cumul exceptionnel (avec une ONG durant les vacances d'été)
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
Bonjour Luinel,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.
Je vous invite à contacter votre organisme d'affiliation, à savoir la mutuelle générale de l'Éducation nationale (MGEN).
Je vous souhaite une très bonne journée.
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Voir le profilLes enseignants ne sont pas gérés par la cpam pour leurs arrêts.
Ils n’ont pas les mêmes règles que les salaries
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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Voir le profilValérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
Valérie a répondu
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