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Bonjour,
J’ai démissionné après 5ans passé dans la même entreprise, j’ai tout de suite enchaîné avec un autre cdi mais j’ai dû être arrêtée pour 1 mois et ce 48h après avoir commencé mon nouvel emploi. Vais-je percevoir des indemnités journalières ? Je n’arrive pas à déterminer si je remplis les conditions d’ouverture aux droits car j’ai travaillé très peu d’heures dans la nouvelle entreprise, mais je n’avais jamais arrêté de travailler dans l’ancienne.
Merci pour votre aide.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Bonjour Fariboles,
En cas de nouvelle embauche pendant la période de référence pour le calcul de l'indemnité journalière (c'est à dire les trois mois qui précèdent le début de l'arrêt de travail), l'employeur doit adresser à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) une attestation de salaire indiquant le salaire rétabli sur le mois de l'embauche.
En fonction de votre situation, il conviendra d'envoyer à votre CPAM des bulletins de salaire de votre précédente activité, Pour ce faire, je vous invite à contacter un
conseiller de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) depuis l'Espace
d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46
Les coordonnées des accueils de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr,
dans cette rubrique "Adresses
et contacts".
Je vous souhaite une bonne journée.
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