Médecine du travail

Non c'est l'employeur qui gère les rdv avec la médecine du travail.
Ces questions ne sont plus du ressort de la CPAM mais du droit du travail. Vous devez vous renseigner auprès de l'inspection du travail.

Bon courage Phil

Merci beaucoup erlyn

Réponse d'un médecin du travail

• RDV à lamédecine du travail : vous avez parfaitement la possibilité de prendre RDV auprés du mdecin du travail, en dehors de votre employeur. Télephonnez au service de santé au travail et , si vous etes en arret de travail, demandez une "visite de pré-reprse"

Mise en invalidité par le SS
Je suppose qu'il s'agit de l'invalidité IIe cat qui en principe constate une incapacité total de travail.
vous avez le choix

• de prolonger des arrets de travail, mais qui ne seront pas indemnisés par la SS, puisque vous etes deja indemnisé en Invalidité. Cela vous permet de rester aux effectifs de l'entreprise et de bénéficier d'avantages annexes tel ceux du comité d'entreprise
• d'informer votre employeur que vous ne désirez pas reprendre le travail, c'est alors à lui d'organiser une "visite de reprise" (dans les 8 jours) auprés du médecin du travail. Qui devrait déboucher sur une procédure d'inaptitude et un licenciement (indemnités de licenciement en fonction de l'ancienneté
• En cas d'invalidité des entreprises ont une "prévoyance" qui prévoit un complément de revenu.