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Question en attente de réponse

Mon employeur peut-il refuser mon temps partiel suite a mon passage en invalidité categorie 1?

J avais un temps partiel thérapeutique a 60%, qui devait se terminer le 19 octobre 2023, mais le médecin conseil m a mise en invalidité catégorie 1 au 1er juin 2023, soit 5 mois avant la fin prévue de mon TPT.
J ai continué a travailler a 60%, mais aujourd'hui mon employeur me somme de reprendre mon travail a temps plein, ou de faire prolonger mon TPT.
Pourtant, il m est dit, à la CPAM, qu il est impossible d avoir un arrêt temps partiel en étant en invalidité. Que puis- je faire ?
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Never

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Elryn

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Votre invalidité vous ouvre de droit un droit au temps partiel.
Par contre en lieu et place d’arrêt partiel il faut signer un avenant à votre contrat.
Le temps de travail doit être de 24h minimum (en dessous l’employeur peut refuser) et il doit vous faire passer devant le médecin du travail.

https://fmh-association.org/le-temps-partiel-de-droit-pou...

Bonjour Never,

Il est possible de cumuler une activité professionnelle avec une pension d'invalidité du régime des travailleurs salariés ou une pension d’invalidité du régime des travailleurs indépendants sous certaines conditions.

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic relatif au cumul de la pension d'invalidité et d'une activité salariée.

Pour toute précision complémentaire ou pour toute question concernant les modalités de répartition du temps de travail, je vous conseille de vous rapprocher de la médecine du travail.

Je vous souhaite une très bonne journée.