Bonjour Laetitia
Merci beaucoup pour votre réponse. Je n'ai pas considéré le message que vous avez indiqué comme une réponse valable, car il provenait d'une personne extérieure à l'Union européenne.
Cependant, il est vrai qu'il est écrit "il n'est pas obligatoire de disposer d'un numéro de sécurité sociale pour signer un contrat de travail. Dans ce cas, l'employeur doit, lors de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), établir un numéro technique temporaire (NTT).". Je comprends que cette phrase est celle qui s'applique à ma question. Je vous remercie de votre attention.
Cordialement.
