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En voyage à l'étranger (en UE, non lié au cadre professionnel), je me suis fracturé le pied.
J'ai obtenu des soins et une attestation pour un arrêt de travail ( de 5 semaines) mais celle-ci est rédigée en néerlandais. Une copie des documents a déjà été transmise à mon employeur.
Dois je traduire les documents (pour mon employeur et pour la CPAM)?
L'envoi des documents à la CPAM se fait il obligatoirement par courrier ou puis je transmettre les documents par voie électronique?
Pour des raisons de facilités, je souhaiterais poursuivre ma convalescence à l'étranger (en UE), est que cela est possible?
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Bonjour mokjy,
Les arrêts de travail établis dans un pays membre de l'UE/EEE/Suisse n'ont pas à être traduits.
Toutefois, si les médecins du pays ne délivrent pas d'avis d'arrêt de travail, il convient de vous rapprocher de l'organisme de sécurité sociale de votre lieu de séjour, afin qu'il évalue votre incapacité et qu'il établisse un certificat médical. Ce document sera à adresser par voie postale à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) dans un délai de 48 heures.
Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans l'article du centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) intitulé "Votre couverture maladie lorsque vous partez en vacances aux Pays-Bas", notamment dans le paragraphe "Incapacité de travail au cours de votre séjour ?".
Pour rester aux Pays-Bas pendant votre convalescence, vous devez faire une demande d'autorisation, par courrier ou depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli en mentionnant les dates du séjour et l'adresse précise où vous résidez.
Je vous souhaite une agréable journée.
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