Bonjour,
Suite à un arrêt de travail (15/01/2019) déclaré par mon entreprise en accident du travail mais rejeté par la MSA, j'ai fait appel de cette décision. La justice vient (après 4 ans de procédure) de requalifier cet arrêt en accident du travail/maladie professionnel (épuisement professionnel).
De Janvier 2019 à Avril 2021, j’ai donc perçu des IJ maladie, depuis Mai 2021 je suis bénéficiaire d'une pension d'invalidité catégorie 2.
La décision d'attribution de cette pension a été prise suite à un rdv avec le médecin conseil de la MSA (début 2021), ce dernier a jugé ma situation "consolidée en l'état", c'est à dire pas de reprise de travail possible à mon poste et trop proche de la retraite pour espérer retrouver un emploi. J'ai été licenciée pour inaptitude en Septembre 2022.
J'approche de l'âge de la retraite. J'ai cru comprendre qu'une rente suite à un accident du travail se poursuivait au delà du passage en retraite mais qu'elle n'était pas fixée dans les mêmes conditions ?
Dans cette situation j'ai besoin d'un éclairage : Une rente dans le cadre d'un accident du travail est elle souhaitable / possible sachant que la consolidation a eu lieu en Mai 2021, sur quels éléments serait t'il alors encore possible de statuer ?
J’avoue que tout cela est bien compliqué alors si, en tant que professionnel vous pouviez m'éclairer cela me serait d'une grande aide.
bien cordialement
